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更新日期:2018-06-25

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莆田市中心血站国家级“青年文明号”活动奖惩制度
发布时间:2008年10月21日 14:34

为了加强我站“青年文明号”创建活动的指导和管理,促进创建活动更加广泛、深入、持久的开展,激发青年员工的工作热情,推动我站两个文明建设的发展,特制定本制度。

一、     下列人员将在评先评优、上学深造、职称聘任时予以优先考虑。

1、          能积极向社会服务对象发放服务卡的人员。

2、          能严格按照服务承诺内容提供优质服务的人员。

3、          积极参加创建活动知识学习及相关规章制度的培训,考试成绩优秀的人员。

4、          在“岗位练兵”“技术比武”中成绩突出的人员。

5、          积极参与各种主题活动,表现突出的人员。

6、          积极向血站提出解决服务中遇到的热点、难点问题的合理化建议且办法有效可行的人员。

二、     下列人员将予以通报批评,严重者将予以一定物质惩罚甚至调离岗位。

1、          对创建工作活动消极怠慢的人员。

2、          不按承诺服务内容提供相应服务的人员。

3、          不参加创建活动知识学习及相关规章制度的培训,考试成绩差的人员。

4、          在“岗位练兵”“技术比武”中成绩较差,又不努力的人员。

三、     以上各项制度至宣布之日起开始实施。

                                        莆田市中心血站

2008年10月10



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